| |
L’axe « mutations du marché du travail » se situe à un niveau plus macro-économique :
-
Comment interpréter les évolutions actuelles du marché du travail en termes de qualifications et de compétences, de flexibilité, de relations sociales, etc. ?
-
Quel est l’impact des nouvelles formes organisationnelles (partenariat inter-entreprises, réseaux de sous-traitants, mise à disposition, etc.) sur les mécanismes traditionnels de régulation de ce marché ?
-
Quels sont les nouveaux modes de régulation qui se mettent en place ?
-
etc.
<<< |
|
