LENTIC - Université de Liège 

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// LES PROJETS

 
 
Missions de recherche, d'accompagnement et d'évaluation
Les missions du LENTIC démontrent l'intérêt de ses activités de recherche, de la diversité de ses compétences et de ses relations privilégiées avec le monde du travail.

Missions de recherche en cours

Recherche sur la contribution de la GRH à la performance dans les TPE/PME et promotion des innovations en matière de GRH dans le monde des TPE/PME en Wallonie et à Bruxelles.
Acerta, Belgique, 2012-2015

Réalisation d'une étude prospective "Transition énergétique" en collaboration avec Climact, la Task Force Développement durable (TFDD) du Bureau fédéral du plan, l’Institut de Conseil et d’Etudes en Développement Durable (ICEDD), le Center for Operations Research and Econometrics (CORE, UCL) et l’Institut pour un Développement Durable (IDD).
Institut Wallon de l'Evaluation, de la Prospective et de la Statistique (IWEPS), Belgique, 2012-2014

TAW in Europe – Temporary Agency Work and transitions in the labour market - Expertise visant à caractériser le secteur de l'intérim en Belgique, son dialogue social, ainsi que son rôle en terme de transition professionnelle.
Fédérations européennes patronales et syndicales du secteur de l'intérim, 2012

"Understanding Flexicurity: a multilevel perspective", recherche multi-disciplinaire impliquant gestionnaires, sociologues et psychologues du travail dans l'analyse de modes de conciliation de la flexibilité et de la sécurité aux niveaux individuel, organisationnel et du marché du travail
Actions de Recherche Concertée, 2011-2016

Etude sur les perceptions et les représentations des jeunes générations à propos des métiers du secteur de l'industrie technologique.
Agoria, Belgique, 2011-2012

 

Etude prospective sur l'évolution des métiers de catégorie employé dans le secteur de l'industrie technologique (CP 209)

Talentéo asbl, centre de formation de la CP 209, Belgique, 2011-2012

 

Identification et analyse des pratiques mises en place par les partenaires sociaux des 27 pays de l’Union pour faire face à la crise mondiale actuelle. Le projet est coordonné par Astrees (France) et réunit 13 partenaires nationaux. En Belgique, le travail de recherche porte sur un état des lieux du dialogue social durant la crise et sur la rédaction d’une étude de cas d’entreprise en restructuration durant la crise.

Projet "Social dialogue in times of crisis", EIRO, Department of European Foundation for the improvement of living and working conditions-Dublin, 2010-2011


Recherche-action visant l'accompagnement des transitions professionnelles dans un contexte de restructuration d'entreprise

Projet "En-TRAiN", Programme "Compétitivité Régionale et Emploi", FSE – Fonds Social Européen, 2008-2013

 

Préservation de l’intérêt général et modalités de gouvernance dans l’entreprise-réseau
Etude menée dans le cadre du projet "DEMOGOV – Democratic Governance and Reflexive Theory of Collective Action", PAI – Pôles d'attraction interuniversitaire, SPF Politique scientifique, Belgique, 2007-2011


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Missions d'accompagnement en cours

Analyse organisationnelle des modes de fonctionnement d'une institution du secteur de l'Aide à la Jeunesse
CHANMURLY asbl, Belgique, 2012

 

Accompagnement dans l'élaboration d'un modèle de règlement d'orde intérieur pour des instances de concertation d'une intercommunale de gestion de déchets
HYGEA, Belgique, 2012

 

Accompagnement des actions pilotes déclinées dans le plan stratégique conçu sur base des enseignements de l’étude sur la démographie des qualifications

Fonds de Formation de l’Industrie Technologique Liège-Luxembourg (IFP) asbl, Belgique, 2011

 

Structuration d'un réseau d'accompagnement des personnes cérébrolésées en région liégeoise

asbl SERAC, Belgique, 2010-2011

 

Accompagnement du développement et de la structuration de la fonction Ressources Humaines au sein du Centre Hospitalier Universitaire de Liège: état des lieux, recommandations et mise en œuvre de la vision RH

CHU Liège, 2007-2012

 

Accompagnement des partenaires sociaux dans la mise en œuvre des actions d’amélioration du dialogue social au sein du Groupe TEC

Projet "Amédis – Amélioration du dialogue social", SRWT – Société Régionale Wallonne du Transport, 2007-2011

 

Accompagnement du Centre de Ressources pour les Groupements d’Employeurs Wallonie: réalisation d’actions d'information, de sensibilisation et d'impulsion relatives aux "Groupements d'Employeurs"; création effective et accompagnement de Groupements d’Employeurs

CRGEW - Centre de Ressources pour les Groupements d’Employeurs Wallonie, Région wallonne, 2008-2011  
>>> plus d’infos: www.crgew.be

  

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Missions d'évaluation en cours

Evaluation de deux projets de promotion du bien-être au travail : les troubles musculo-squelettiques(TMS) et les Risques psychosociaux (RPS) en partenariat avec le centre d’Appui en promotion et en Education de la Santé (APES), Ecole de santé publique de l’ULg.
Service Public Fédéral Emploi, travail et Concertation sociale, Belgique, 2012

 

Audit du système de médecine du travail au Grand Duché de Luxembourg
Ministre de la Santé du Gouvernement luxembourgeois, Luxembourg, 2012

 

Evaluation externe du fonctionnement de la Commission Nationale pour les Droits de l'Enfant
Commission Nationale pour les Droits de l'Enfant (CNDE), Belgique, 2011-2012

 

Evaluation continue du projet "En-TRAiN – Reconversion": évaluation de la dynamique du partenariat et des réalisations des partenaires
Projet "EN-Train", Programme "Compétitivité Régionale et Emploi", FSE – Fonds Social Européen, 2008-2013

 

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